县委办提出提高“八个效率”、解决“六个问题”、打造“六型机关”开展好大讨论活动

在4月10日下午召开的县委办“解放思想、扩大开放”大讨论动员会议上，该单位确定了大讨论活动的目标，提出通过大讨论要切实提高“八个效率”。提高文稿起草“认可率”，文稿服务及时、优质、高效，得到领导和全县认可；提高调查研究“转化率”，调研成果为领导决策服务的职能有效发挥，相关问题得到及时发现、及时反映、及时解决；提高信息报送“采用率”，确保获得全市党委系统“信息工作先进单位”；提高机要保密“安全率”，确保获得全市党委系统“密码工作先进集体”、“保密工作先进集体”；提高综合协调“满意率”，各项工作高效到位，确保件件有回音，事事得落实；提高督查工作“办结率”，县委领导的重要批示、工作要求得到有效落实，县委的工作部署得到有效执行；提高后勤保障“出勤率”，后勤服务及时、热情、周到，县委机关管理安全、文明、高效；提高行政管理“节约率”，按照预算有效推进相关工作、完成相关接待，确保不超预算，争取有所结余。要通过大讨论活动，把办公室建设成为全县各级各部门当中素质最强、作风最正、效能最高、服务最优、反映最好的单位之一，确保今年全县部门考核中名列前3位。

县委办提出，要在认真落实县委、县政府部署“规定动作”的基础上，密切结合自身实际，创造性地开展“特色动作”，确定以“创新工作、精细服务”为主题，解决“六个问题”，打造“六型机关”。一是解决自我满足、不思进取的问题，打造学习型机关。积极“走出去”开阔眼界，增加学习动力，远学沿海，近学主城，使在办公室工作的眼光、思路、服务等方面得到新提高。二是解决因循守旧、墨守成规的问题，打造创新型机关。坚持用世界眼光看发展，用创新观念谋出路，培养开放型思维，创新工作思路、创新工作标准、创新工作机制，适应新时期办公室工作的需要。三是解决作风不够实、效率不够高的问题，打造效能型机关。坚持主动服务，谋划在前，思考在前，准备在前，行动有方案，办事有思路，不拖泥带水，全面提高工作效率。四是解决畏难胆小、心态浮躁的问题，打造实干型机关。坚持敢为人先，勇创一流，克服畏难情绪和浮躁情绪，沉下心思考，静下心干事，求实务实，真抓实干，办事实，求实效。五是解决补位意识不够强、协作配合不够到位的问题，打造和谐型机关。牢固树立团结意识、大局意识，营造相互尊重、相互支持、相互补台的良好风气，确保全体干部职工正确履职、协调配合，确保办公室工作全面推进。六是解决群众观念不够强、服务意识不够到位的问题，打造文明型机关。坚持以人为本，牢固树立宗旨意识，以提高群众满意度为出发点和落脚点，尊重群众、热情服务、注重细节，把县委办公室建设成为最文明的窗口单位之一。