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中共正兴镇委员会   正兴镇人民政府关于在大讨论中查找差距和问题的专题报告
作者:admin 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2008-8-20 11:47:58

中共正兴镇委员会   正兴镇人民政府

关于在大讨论中查找差距和问题的专题报告

 

一、主要疼点

(一)思想观念方面存在的差距和问题

一是安于现状,忧患意识不强。近年来,我镇抓住机遇,实现了经济社会的快速发展。但是,我镇的各项经济指标还处于全县的中下水平。截止2007年底,我镇的财政总收入(绝对额)完成650万元,仅占全县的0.94%,同比下降4.3%,增幅列全县倒数第1位,总量列第8位,仅相当于璧城的1/58,青杠的1/27,丁家的1/7,大路的近1/5,大兴的近1/3;固定资产投资列全县11位;乡镇工业总产值列全县第8位;个体工商户列全县第7......一些干部群众似乎只看到了这些年来正兴的变化和发展,却不知“山中才数日,世上已千年”,乐于现状,不思进取,认为像正兴这样的偏僻乡镇,既没有璧城、青杠那样的基础和实力,也没有大路、丁家的地利和优势,能发展到现在的水平就已经很不错了,正兴要想再有什么飞跃式的大踏步发展也不太现实,主观上缺乏一种危机感、紧迫感。

二是瞻前顾后,发展意识不强。在你追我赶、争先发展的今天,有的干部却打起了摆子,工作上生搬硬套,遇事推诿,怕担责任,怕冒风险,生怕因为变革创新而飞了乌纱,丢了饭碗,工作上稳扎稳打、步步为营,缺乏一种敢干、敢冒的精神,不善于打破传统的条条框框,有缩手缩脚的现象,没有敢于“亮剑”的勇气和魄力,致使发展的步子迈得不大、走得不快。

三是因循守旧,开放意识不强。有的干部始终不能突破“峡谷意识”、“小农思想”,工作上遵从于过去的方式方法,习惯用老眼光、老经验、老办法办事,思想封闭保守,缺乏创新突破和开放合作意识。比如,正兴露德堂作为西南地区最大、保存最完好的天主教堂,拥有一百余年的历史和富有特色的宗教文化,再加上美丽的金堂湖作为支撑,极具旅游价值和开发价值,但由于我们对外宣传力度、招商引资力度和争取上级重视支持力度不够,没有将其转化为产业优势和发展优势,转变成“搞活三产、带动全面”的切入点和源动力。

(二)发展思路方面存在的差距和问题

比照重庆“一小时经济圈”建设和璧山“融入重庆主城区、建设重要功能区”的要求,我们在发展思路的谋划上标准还不够高,要求还不够严,立意还不够远,自加的压力还不够大,主要体现在:

一是没有“跳出璧山、立足重庆、置身全国、放眼全球”的世界眼光和胆识,对正兴如何加快融入璧山经济发展认识不够、研究不深、思路不清。

二是做大做强镇域经济的思路不清晰,产业结构不够优化,经济增长缺乏后劲。比如,石院有家具企业40家,但总体质量不高,档次较低,市场竞争力弱,而我们却一直还没有寻求到一个可以帮助企业上档升级、提高效益的“良方”。

三是招商引资工作成效不明显。近年来,虽引进了一些工业企业,但总体上块头较小,产品的科技含量和附加值不高,对经济的拉动作用不明显,没能引进高科技产业、新兴产业、创意产业等方面的项目,缺乏千万元级、亿元级大型企业作支撑。

(三)发展环境方面存在的差距和问题

一是城市功能不尽完善。城市规划滞后,建筑格调单一,没有特色风貌;绿化率低;亮灯率低;城市管理水平不高,特别是石院场镇脏乱差现象突出;市民参与城市建设管理积极性不高,环卫意识有待进一步增强。

二是服务水平需进一步提高。个别部门和干部大局意识不强,服务态度不够端正,办事效率不高,主动服务意识较差,对企业发展关心不够,激励不力,在为企业排忧解难、帮助企业做大做强等方面还需进一步加强。

(四)经济社会建设方面存在的差距和问题

一是三产结构比例不合理。我镇的三产结构为155035,一产过重,二产不高,三产更低,同全县的三产结构相比较,一产业比重比全县高5.5个百分点,二产业比重比全县低10.5个百分点,在已经形成的正兴工业“三大支柱”产业(即机械加工、建材租赁、家具加工)和农业产业体系中,农业缺乏大型的龙头企业带动,工业缺乏大企业和纳税大户支持,导致正兴经济发展不均衡,竞争能力不强。

二是新农村建设推进缓慢。由于本级政府无财力投入,新农村建设“雷声大、雨点小”,示范村建设推进缓慢,社会、企业参与新农村建设积极性不够,热情不高。

三是农村基础设施薄弱。由于资金缺乏、投入有限,致使农村水利设施、乡村公路维护情况不好,村社、群众颇有微词。

四是各类社会遗留问题和矛盾突出。受原农技站人员恢复工作影响,以8023部队、广播员、电影放映员等为代表的社会遗留问题愈显突出,新的社会矛盾逐步显现,辖区内不和谐、不稳定的因素依然存在,信访安全、稳定压力越来越大。

(五)作风建设方面存在的差距和问题

一是学习不够深入。在学习上存在虚浮应付,流于形式的现象,理论学习不扎实、不深入,习惯浅尝辄止,满足于一知半解,搞实用主义,实际联系理论少。

二是工作作风不够扎实。领导干部忙于事务性工作,深入基层不够经常;有个别领导干部认为自己是副职,抓好自己分管工作就行了,不思全局的发展,对分管的工作只求过得去,不求过得硬;在驻村问题上,存在“走村”和“遥控指挥”的现象。

(六)领导能力方面存在的差距和问题

一是依法执政能力有待进一步提高。班子成员普遍比较缺乏经济管理、行政管理、社会管理、外经外贸、法律法规等方面知识,开拓创新能力不足,面对工作中出现的新情况、新问题,无法正确把握,思路不广,办法不多,时常有“书到用时方恨少”的感觉。

二是执行力有待进一步提高。个别部门和干部对领导交办的事项,接受得快,办理得慢,落实得差;领导干部中也有安排布置得多、督促检查少,强调批评多、逗硬兑现少的现象,工作失之于软,管理失之于宽。

三是人才培养管理能力有待进一步提高。在紧缺人才引进、重点人才培养等方面存在不足,留不住现有人才,也引不进奇缺人才,导致干部队伍中出现“断层”现象,甚至无法配齐配强二级机构负责人。

二、根源剖析

一是学习的主动性差。没有从深刻领会党的新路线方针政策,提高思想政治素质和领导工作水平的高度来认识学习新知识、接触新事物、实践新理论、发展新思维、创造新业绩的极端重要性,导致学习缺乏主动,有不愿意学习或“为学习而学习”的现象。

二是实际联系理论不够。在学用结合、学以致用方面做得不够,研究不深,吃不透文件,用不活政策,存在理论与实际相脱节的现象。

三是缺乏创新求变。由于前些年的盲目冒进,正兴的经济基数大,财政收入水分多,债务负担重,再加之土地问题的限制,导致在经济发展的问题上,始终有“求稳”的思想,缺乏创新精神和创业激情。

四是了解群众疾苦不够。实事求是地讲,这些年我们为群众办了不少实事、好事,但与人民群众对我们的期望和要求相比还有不少差距,有不少群众对我们的工作还不是很满意,为名办实事、好事还需进一步加强。

三、下步打算

721闭幕的市三届三次全委会为重庆勾画了发展蓝图,明确了奋斗目标,也为正兴的发展指明了方向。针对大讨论中查找出来的差距和问题,正兴镇党委政府决心做到:现在有条件的抓紧改,条件不够的创造条件改,目前不能够做的积极做好前期准备,待条件成熟时再努力改,决不辜负百姓的信任和县委县府的重托。

为实现正兴镇的跨越式发展,我镇将以党的十七大和市委三届三次全委会精神为指导,着力打造“六个正兴”,促进正兴经济社会又好又快发展。力争到2010年,全镇农业总产值达到8000万元,农民人均纯收入达到5000元,工业总产值、固定资产投入分别达到10亿元、1.6亿元,财政收入突破1000万元,城镇化水平不断提高,各项社会事业全面发展,全面实现小康目标。

一是全面实施“工业兴镇”战略,着力打造“繁荣正兴”;

二是大力发展第三产业和特色产业,着力打造“富裕正兴”;

三是加快建设社会主义新农村,着力打造“示范正兴”;

四是充分发挥文教优势,着力打造“文化正兴”;

五是以“市级卫生镇”为动力,着力打造“魅力正兴”;

六是深切关注民意民生,着力打造“和谐正兴”。

领导小组

组 长:邓达举 县委书记
副组长:向可文 县委副书记、县长
       毛发木 县委副书记
       严永超 县委常委、常务副县长
       向邦俊 县委常委、组织部长
       杨红军 县委常委、宣传部长
       夏庆英 县委常委、纪委书记
成 员:
    县委办公室、县政府办公室、县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委研究室、县直属机关党工委、县编办、县发改委、县 外经委、县委党校、县总工会等部门主要负责人
    领导小组下设办公室和督导组,办公室设在县委宣传部,由县委副书记毛发木兼任主任,县委常委、组织部长向邦俊,县委常委、宣传部长杨红军兼任副主任;督导组设在县纪委,由县委常委、纪委书记夏庆英兼任组长

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